Légion Freed
Informations Générales :
Devise : Moins tu dors, plus tu es fort ! Recrutement : Cette guilde recrute ! Activités de la guilde :  Combat entre royaumes (RvR) "Combat entre joueurs (PvP)" Combat contre des monstres (PvE) Artisanat et commerce |
Description & Charte :
Charte de la guilde Freed
Principes fondamentaux :
- Cette charte est susceptible de modifications, à tout moment.
- Les mots d'ordre de Freed sont : sérieux, maturité & passions.
- La vie réelle prime sur le jeu.
Titre I : Des objectifs de la guilde
Art 1 : Nos objectifs :
- Jeu hardcore, avec des valeurs d'humilité et de passion.
- S'impose comme une guilde de référence en termes de niveau de jeu, de solidarité, d'organisation et de sérieux.
- Influence sur le serveur par notre participation active en PvP et PvE.
Art 2 : Définitions des termes ambiguës :
- Le PvP se caractérise autant par diverses compétitions qui pourraient être organisées, que par du roaming dans les abysses ou encore par une forte présence en zone adverse par l'utilisation des rifts.
- Le PvE se caractérise par la mort de tous les bosses tuables dans le monde d’Aion, par la participation régulière aux événements End Game PvE ou encore par la participation régulière à la récolte de composants.
Titre II : Du recrutement de la guilde
Art 11 : Conditions de recrutement :
- Le recrutement a pour but de compléter un effectif investi, motivé et adulte. C'est pourquoi, pour des soucis de maturité et de responsabilités, le recrutement sera principalement axé sur des personnes majeures.
- Avoir un temps de jeu de minimum 4 soirs par semaine.
- Répondre aux besoins de la guilde.
- Être de la faction Elyos.
- Les candidats disposant d'une forte expérience des MMORPG ou ayant la possibilité de se rendre disponible pour un rush release seront favorisés.
- Un entretien avec un ou plusieurs officiers est obligatoire avant l'entrée en période de test.
- Avoir un personnage de niveau 50 sur le serveur Suthran, ou avoir un personnage en cours de leveling sur le serveur Suthran et rusher la release/avoir un très gros profil de gamer.
- Vous ne devez pas être guildé.
Art 12 : Application du recrutement :
- Toutes les demandes de recrutement doivent passer par le forum.
- Le forum de recrutement est visible par tous. De ce fait, tout membre ayant une opinion à exprimer au sujet d’une candidature est encouragé à le faire.
- Le recrutement sera effectif en respectant les besoins de la guilde.
- L'effectif total se situera entre 60 et 90 joueurs selon les besoins et la qualité du recrutement.
Titre III : Du fonctionnement de la guilde
Art 21 : Dispositions générales :
- Définition d'un personnage principal et maintien de celui-ci sauf sous réserve d'un accord préétabli avec la guilde.
- En cas d'absence, de changements de temps de jeu ou d'imprévu prévenez directement par un post dans le forum Absence - Indisponibilité.
- Afin de favoriser la cohésion et la bonne entente, toute personne rejoignant la guilde Freed a pour obligation de faire un post de présentation dans le forum approprié.
Art 22 : Différents statuts :
- Il y a un ordre hiérarchique très strict pour assurer la continuité de la guilde :
Le guild master; les officiers; les membres et les membres en phase de test.
- Il n'existe pas de différenciation interne aux statuts, outre les responsables crafts.
Titre IV : De l'organisation & des devoirs des dirigeants
Art 31 : La composition du cercle dirigeant :
- Le cercle dirigeant est composé d'un Guild Master et d'officiers.
- Le cercle dirigeant est nommé directement.
- En cas de vacance d'un des dirigeants, un autre dirigeant peut être nommé à titre temporaire ou définitif.
Art 32 : Le rôle des dirigeants :
- Le cercle dirigeant veille à la continuité de l'activité de la guilde.
- Ils ont pour rôle de régler les litiges. Tous conflits se règlent auprès d'un officier qui aura le rôle de médiateur.
- Certaines décisions seront discutées entre dirigeants avant d'être validées et passées publiques. Ces décisions seront regroupées dans le forum Actualités et Annonces de la guilde.
Titre V : Du comportement & des devoirs généraux des membres
Art 41 : Avoir une attitude irréprochable en jeu :
- S'exprimer par écrit dans un français correct. Le langage SMS est à éviter.
- Respecter les joueurs qu'ils côtoient, qu'ils soient partenaires ou adversaires, simples curieux ou demandeurs d'informations.
- Respecter les canaux de communication (canal de guilde, forums, ...). Les critiques s'il y en a, doivent toujours être constructives. Les plaintes sont à adresser en privé à l’encadrement.
- Ne pas tricher par l’utilisation de Bug Exploit ou de Programmes tiers non autorisés.
- Ne pas se soumettre à la vente de gold en ligne ou tout autre achat pour le jeu.
Art 42 : Respecter l'encadrement de la guilde :
- Suivre les consignes données.
- Être ponctuel aux rendez-vous et prévenir d'un retard éventuel.
- Prévoir suffisamment à l’avance un remplacement dans le cas d’un exceptionnel empêchement.
- Assurer un investissement en rapport avec les objectifs de l'équipe. (farming, lecture et préparation des stratégies, présence en jeu, ...)
- Assurer la continuité et la pérennité de l’équipe en cas de départ.
- Respecter l’encadrement, ne pas interpeller ni manquer de respect quel que soit le support ou le sujet. Il sera toujours profitable de privilégier le dialogue individuel pour éviter tout dérapage.
Art 43 : Investissement dans la vie de guilde :
- Lire le forum pour prendre connaissance des dernières informations.
- Participer aux discussions qui se tiennent sur le forum et toujours de manière constructive.
- Les discussions et autres informations disponibles sur les forums réservés aux membres doivent rester à notre unique usage.
Titre VI : De la communication interne
Art 51 : Vocal & Mumble :
- Nous utiliserons un serveur Mumble version 2.1.
- Il est obligatoire de posséder un casque et un micro.
- Des chans seront exclusivement réservés aux groupes, ou aux entretiens.
Art 52 : Réunion & déclaration publique :
- Un forum sera exclusivement réservé aux déclarations du cercle encadrant pour les éventuelles réunions.
- Tout comme le reste des forums privates Aion, il s'agit d'un devoir de membre de le consulter régulièrement.
Titre VII : De l'attribution de statut particulier
Art 61 : Attribution des statuts :
- Après accord du cercle encadrant, un joueur peut être promu à différents statuts particuliers.
- Chaque détenteur d'un statut aura un rôle de la plus haute importance à jouer, cette tâche est prioritaire.
- Les détenteurs de statuts auront l'aide de toute la guilde dans leur tâche.
Art 62 : Rôle des responsables crafteurs :
- Chaque responsable crafteur se doit de monter sa compétence plus vite que le joueur le plus haut niveau de la guilde.
- Tout membre souhaitant un craft n'a qu'à demander au crafteur responsable du craft qu'il souhaite. Dans le cas de craft difficile à effectuer, chaque membre doit présenter une partie des composants précedemments fixés par des posts sur le forum approprié.
- Il n'est actuellement question que d'un seul responsable crafteur par métier (qui sera aidé en priorité pour passer Maître). Néanmoins, tout membre se doit de monter un métier en parallèle de son avatar principal afin de désengorger le travail du responsables crafteurs.
Titre VIII : De l'entraide dans l'exécution des tâches
Art 71 : Mise à profits des récoltes :
- La banque de guilde sera disponible en priorité aux crafteurs une fois passés Maître.
- Tous les objets magiques seront en priorité à donner à des membres s'ils en ont besoin pour leur personnage principal, libres à eux de s'arranger comme ils le souhaitent s'ils veulent donner cet item à quelqu'un qui n'est pas de la guilde.
- Des items seront aussi directement donnés à la guilde pour permettre de remplir nos stocks de composants d'enchantements. Autrement, les membres sont libres de les vendre à l'HV.
- Des avatars mules seront créés dans le but de garder tous ces composants.
Art 72 : De la confection des groupes pour les rushs releases :
- Tous les membres souhaitant faire un rush release feront l'objet de réunion supplémentaire sur le sujet.
- D'autres décisions seront prises ultérieurement sur le sujet concernant la durée des rushs au niveau individuel et au niveau du groupe.
- Pour ne pas ralentir le rush, il n'est pas obligatoire de monter les métiers de récoltes, néanmoins, il est fortement conseillé qu'une personne sur deux ou qu'une personne sur trois monte ses métiers de récolte.
Membres affiliés à la guilde
1 membres
 | Mexis Empereur / Impératrice |
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